



これからのナカムラマジックを担う、
前向きに挑戦する意欲ある人を募集します!!
弊社にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。現在、すべての職種において募集は行っておりません。
募集が開始された際には、当ページにてお知らせいたします。
本社 開発課 設計係
宮原 裕矢 (2006年 新卒入社)
入社理由
本格的な「ものづくり」をしたかったからです。
今取り組んでいる仕事
プレス部品の金型設計です。
仕事のやりがい
自分の考えたものが実際にその通りに出来上がった時にとても喜びを感じます。
印象に残ったエピソード
初めて自分が設計した金型とその金型を使って製品が完成した時はとても充実感がありました。ただ、完成後に「もっとこうすれば良かった」と気付く部分もあったので、設計の難しさも同時に感じました。
伊那工場 管理課
若林 秀利 (2009年 新卒入社)
入社理由
大学での就職活動の中、マジックヒートシンクの技術に惹かれて入社しました。
今取り組んでいる仕事
生産係全体の業務運営、受注・検査・梱包業務、ISO事務局、公害防止管理者、防火管理者等、幅広い分野で仕事をさせて頂いています。
仕事のやりがい
生産管理係全体の業務運営を任されている中で、係全体が仲良く楽しくみんなに協力していただきながら仕事を進めることが出来ている事です。
印象に残ったエピソード
多くの仕事を若い時から経験できた事で会社全体の動きが見え、社長を始め多くの人と関わる事が出来る事が自分自身の大きな財産になっていますが、今でも覚えることが多くて毎日がてんてこ舞いです。(笑)
伊那工場 管理課
丸田 和恵 (2017年 中途入社)
入社理由
地元の製造業という事で興味があったため入社しました。
今取り組んでいる仕事
加工実績の入力、納品伝票のチェック・入力、出荷準備・発送等の管理業務が中心です。
仕事のやりがい
入力業務が主ですが、それを正確にミスなく続けられるようになったことです。
印象に残ったエピソード
製造ラインにヘルプで入る場合もありますが、最初は流れの速さについていけなくて苦労しました。
| 有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇は勤続年数に応じて5~20日間を付与(有効期間は2年間)されます。また、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇があります。 | 各種保険制度 厚生年金保険、雇用保険、健康保険、介護保険、団体保険、退職金制度等を完備しています。 | 妊娠・出産・育児・介護制度 様々なライフイベントと両立して働き続けられるよう各種支援制度を整備しています。※育児休職は子どもが1歳になるまで取得可能です。また、育児休業後は、子どもが3歳になるまで短時間勤務が可能です。 |
| 住居手当 賃貸住宅の場合、上限5,000円までの補助があります。 | 社内勉強会・OJT・取得支援 各職場にて随時、勉強会、OJTを開催しています。 仕事に必要なスキルを身に付けて頂くため、資格取得支援制度もあります。 | 社員研修 入社から3ヶ月間の試用期間(新入社員教育含む)を経て、実際の仕事にて教育・研修を行っていきます。 |
| 親睦会 春、夏、冬の年3回開催されます。 | 社員食堂 社員食堂ではコーヒー、お茶等の給茶機を設置しております。昼食時、休憩時に無料で利用することができます。 | その他 慶弔見舞金支給、特別休暇等があります。 |